Міф 1: «Всі повинно мене любити і схвалювати все, що я роблю».
Чекати цього – означає піддаватися нез’ясовному неспокою, засмученням, особливо якщо ми помічаємо, що хтось нас не любить або не схвалює наших справ. Очевидно, дотримуватися такої точки зору безглуздо, тому що ніхто не може задовольняти смакам одночасно всіх людей.
Те, що подобається [...]

Автор: Григорій Миколайович Фідельман, голова правління “Московського перестраховочного суспільства”, Віце-президент Всеросійського союзу страховиків (ВСС), член Експертної ради із страхування при Держдумі РФ.
Лідерство ми розглядаємо як ключовий метод менеджменту. Це глибоко розумів Демінг, що розробив основні уявлення про лідерство в сучасному розумінні. Він виділив дев’ять ознак лідера, дев’ять його характерних рис. Вони [...]

Автор: Брайан Трейси (Brian Tracy), 25 років займається вивченням проблем успіху і особистих досягнень, президент Brian Tracy International.
Його клієнтура включає Ford Motor Company, Federal Express, Southwestern Bell, Northwest Mutual Life Insurance, IBM, Million Dollar Round Table, United Van Lines, Culligan, Baxtor-Travenol, Blue Cross/ Blue Shield, Domino?s Pizza, Arthur Andersen, Hewlett-Packard і інших.

Перша [...]

Автор: Майкл Хенаки (Michael Henacki), колишній вчитель, адвокат і біржовий брокер, з 1979 року – консультант по маркетингу. Автор чотирьох книг, присвячених досягненню успіху і процвітанню в самих різних сферах життя. Перекладені п’ять мов, його роботи придбали велику популярність у читачів.
відсоток, взаємовідношення, друг, люди, спілкування, том, чоловік,

Автор: Юрій Миколайович Лапигин, доктор економічних наук, професор, ректор Володимирського інституту бізнесу.
Слово – великий інструмент людського спілкування і безмежної дії на людей. Керівники часто піклуються про зміст словесної дії, і в той же час безтурботний відносяться до його форми, яка не менш важлива.
Що, наприклад, є на увазі, коли йдеться про техніку словесного [...]