Програма курсу
Зміст першого модуля навчання:
Теорія організації в системі наук
Еволюція поглядів на організацію
Поняття і суть організації
Життєвий цикл організації
Структурний підхід до організації
Централізація і децентралізація
Формування горизонтальних зв’язків
лінійно-функціональні і дівізіональниє структури
Проектне і матричне управління
Бюрократичні системи
Людський чинник
Професійне управління
Організаційна поведінка
Організаційна культура
Довіра в організаціях
Ділова репутація
Організація і методи ухвалення рішень
Координація в організаціях
Організаційні комунікації
Організаційна ефективність
Зміст другого модуля навчання:
Управління знаннями
Значення знань для розвитку організацій
Функція управління знаннями
Розвиток форм організації
Інформаційні технології
Апарат управління
Інформаційна система організації
Електронний бізнес
Види власності і організація управління
Форми організації підприємств
Акціонерні суспільства
Організація малих підприємств
Зміст третього модуля навчання:
Корпоративні організації
фінансово-промислові групи
Транснаціональні компанії
Міжнародні спільні підприємства
Держава і підприємство
Організація виконавчої влади
Державне регулювання і підтримка підприємств
Управління державною власністю
Організаційне проектування
Аналіз і формування організаційних структур управління
Реорганізація: етапи і методи
Організація злиття компаній
Ефективність організаційних змін
Перспективні напрями розвитку організацій
Мережеві організації
Віртуальні корпорації
Багатовимірні організації
Кругові корпорації
Інтелектуальні організації
організації
, що Навчаються
зміст, модуль, навчання, організація, підприємство, система, управління,